Mensagem de Boas-Vindas da Diretora

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(..) A atribuição de novas competências e condições aos Centros de Formação de Associação de Escolas (CFAE) confere-lhes maior capacidade de resposta às prioridades formativas das escolas e dos profissionais de ensino, reforçando a formação centrada no aperfeiçoamento da capacidade docente, nomeadamente nos domínios científico, curricular e pedagógico e a focalização na escola como local privilegiado de formação (..)

(Decreto-Lei n.º 127/2015, de 7 de julho)

 

 

Abraço este desafio de gestão e liderança do CFAE EduFor, com a convicção de que o trabalho de Equipa é a força da qualidade e excelência do “ADN” do EduFor, reconhecido a nível nacional e internacional pela sua qualidade, inovação, eficiência e eficácia, boa gestão de recursos humanos e financeiros, relações de trabalho em rede colaborativas, desenvolvimento de Projetos Pedagógicos nacionais e de Erasmus+ na procura de respostas de excelência.
É uma honra, um gosto e um processo contínuo de aprendizagem estar aqui, pois conheço e colaboro com o EduFor, desde sempre. Obrigada, José Miguel Sousa.
Pretendo reafirmar relações de proximidade com os Agrupamentos de Escolas associados, os pares, os parceiros, os utentes, numa lógica de trabalho articulado, tirando proveito da tecnologia, do conhecimento e valor profissional, valorizando as relações afetivas.
Quero valorizar a participação e descentralização dos processos de decisão e de realização da ação do CFAE, estabelecendo a articulação entre os projetos de formação das escolas associadas e o EduFor - considerando que a formação contínua deve aproximar-se da prática pedagógica e dos projetos das escolas e estar ao seu serviço.
Acompanhar as necessidades das Escolas associadas, integrando as respostas na conjugação das políticas educativas de qualidade, facilitando a formação em modalidades de contexto - considerando que a formação contínua deve alimentar-se de metodologias centradas no contexto profissional dos formandos, bem como estarmos abertos a novas formas de fazer formação.
Reafirmar a valorização do trabalho de parcerias, pois em rede pensamos melhor e vamos mais longe.
Estou confiante na valorização das diferenças e no respeito de todos por todos, só assim se cria um bom clima de trabalho, base essencial para o sucesso de qualquer organização.
Conto com todos, valorizando as qualidades de cada um, para que no EduFor se mantenha a posição inovadora e pró-ativa no âmbito da formação contínua e desenvolvimento de projetos, mas também para sermos uma organização que respire bem-estar e onde todos se sintam a contribuir para o sucesso.

 A Diretora do Centro de Formação

Isabel Serra